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Teamleiter (m/w) Zoll- und Transportmanagement für unseren Standort Kaiserslautern

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Ihr Team fachlich und sorgen für die Sicherstellung der speditionellen Versand und Zollabwicklung im Im- und Exportbereich.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Export /Import, Zolldokumentationen und Luftfrachtsicherheit.
  • Sie verantworten die ordnungsgemäße Führung des Zolllagers sowie das weltweite Zoll- und Transportmanagement des Unternehmens und sorgen für deren permanente Verbesserung und Effizienzsteigerung.
  • Sie führen Frachtausschreibungen durch, holen Offerten ein, führen Verhandlungen mit Spediteuren und kontrollieren Transportverträge und Frachtabrechnungen.
  • Sie übernehmen die Leitung von Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich und leisten damit einen erheblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • Sie sorgen mit Ihrem Team für die Beschaffung aller notwendigen Bewilligungen vom Zoll, Statistischen Bundesamt und allen Behörden und Stellen, die von Ihrem Verantwortungsbereich betroffen sind.
  • Sie sorgen für die Überwachung aller Bewilligungen im Zoll-Versandbereich, des AEO-Status und die Erledigung/ Einhaltung der damit verbundenen Auflagen.
  • Zusammen mit Einkauf und Vertrieb achten Sie auf den korrekten Stand der Artikelstammdaten im SAP-ERP-System.
  • Sie bearbeiten gemeinsam mit Ihrem Team Dokumenteneinreichungen an die Bank im Zusammenhang mit Inkasso und Akkreditivgeschäften.

Anforderungen

  • Sie haben idealerweise ein Logistik-Studium erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre entsprechende einschlägige Berufserfahrung konnten Sie erfolgreich unter Beweis stellen.
  • Sie kennen sich im Zoll-Außenwirtschaftsrecht und Steuerrecht aus.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Transportabwicklung und können mit den Themen Transportversicherung und Schadensabwicklung zielorientiert umgehen.
  • Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift, haben guten Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in SAP-ERP.
  • Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

 

    Personalbteilung
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